Modulo B per RSPP e ASPP, con una durata di 48 ore, in videoconferenza (aula virtuale) — in linea con la normativa vigente — come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro

Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.