Modulo Comune DL RSPP, della durata di 8 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale) – nel rispetto del D.Lgs. 81/2008, con attestato di partecipazione

Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.