Modulo A per RSPP e ASPP 28 ore, in e learning: secondo l'Accordo Stato Regioni 2025 — come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro

La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il RSPP e ASPP in tema di sicurezza sul lavoro.